Vous cherchez un emploi, un stage ou une alternance ? Vous trouverez sûrement votre bonheur sur le #LeGersrecrute. Cette plateforme de recrutement numérique a été lancé ces derniers jours par la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) du Gers. L'aboutissement d'un projet de longue date mené par la chambre consulaire en partenariat avec plusieurs acteurs économique du territoire (Pôle emploi, Comité départemental du Tourisme, Groupement employeur Gers en Gascogne). Une arrivée bienvenue pour le secteur économique gersois qui doit faire face à de grandes problématiques de recrutement. Avec ce portail, les entreprises peuvent désormais déposer en quelques clics leurs offres d'emplois, de stage et d'alternance. Le candidat lui peut postuer directement sur le site. Il a également accès à des actualités dédiées à l’Emploi et la Formation, un observatoire socioéconomique pour tout savoir sur la composition du tissu économique et un annuaire des acteurs locaux de l'emploi.
Plus de 3900 offres d'emploi à pouvoir
Une "vitrine de l'emploi local" qui a déjà séduit plus de 70 entreprises gersoises, qui ont déjà mis en ligne directement sur la plateforme des offres d’emploi dans divers secteurs : commerce, Services, Transports, ou encore l’industrie. Ce sont déjà près de 3600 offres d'emplois qui sont à pourvoir sur la plateforme. Un outil qui va permettre de "valoriser le dynamisme économique, la diversité des savoir-faire et l’attractivité du département" se félicite Rémi Branet, le président de la CCI.
Des aides pour parfaire sa candidature
Intéractive, la plateforme est équipée de HelloCV, un outil qui permet de réaliser facilement un CV clair et « efficace », et ce, même depuis un smartphone. Il suffit aux candidats de choisir un modèle et des couleurs avant de saisir les informations sur leur parcours et leur expérience dans une interface simple et intuitive pour créer rapidement un CV qui réponde aux exigences des recruteurs. Le site #leGersRecrute est aussi équipé d’un CV Catcher, technologie de matching qui analyse le CV pour proposer aux candidats les offres qui correspondent à leurs profil et compétences. « Cet outil vient grandement faciliter le processus de recrutement : ce sont les offres qui viennent au candidat. De plus, les candidats peuvent bénéficier des dernières actualités et informations nécessaires dans leurs démarches.
E.R