Tarn-et-Garonne : les projets d'embauche à la hausse dans les entreprises

Des secteurs vont recruter en Tarn-et-Garonne en 2021 malgré la crise économique et sociale liée au COVID-19 : c'est le message passé par Pôle Emploi Occitanie. L'établissement a publié il y a quelques jours son enquête annuelle sur les « Besoins de main-d’œuvre des entreprises » menée auprès des recruteurs. En Occitanie, si nous constatons une légère baisse de 3,6% des intentions de recrutement par rapport à 2019, soit 246.580 intentions d'embauche, la tendance est positive au niveau départemental. Les projets d'embauche formulés par les recruteurs tarn-et-garonnais sont en hausse d'environ 13% en comparaison à 2019.

Sur le bassin d'emplois de Castelsarrasin, les entreprises prévoient près de 7.300 projets de recrutements en 2021. Cécile Mermillod, la directrice de l'agence locale de Pôle Emploi, nous dresse la liste des secteurs qui prévoient le plus d'embaucher :

« Notre bassin est très centré sur l'agriculture, et donc sans surprise, les emplois agricoles et agroalimentaires représentent 62% des projets d'emplois identifiés par les entreprises locales. Ensuite, le commerce est bien dynamique avec 500 projets de recrutement. L'hôtellerie-restauration se trouve en pleine reprise également, et prévoit de recruter avec la réouverture massive des établissements. Nous avons 400 projets de recrutement dans ce secteur. Enfin, le bâtiment continue toujours de bien se porter avec près de 240 projets. »

Ces chiffres ne sont donc que des projets, et non pas des embauches effectives. En effet, nombreuses sont les entreprises de ces secteurs à prévoir et craindre des obstacles pour concrétiser leurs projets, constate Cécile Mermillod :

« Les entreprises nous indiquent vouloir recruter, c'est très clair ! Mais les recruteurs du territoire nous indiquent aussi penser que 46% de leurs projets seront difficiles. Ils ont conscience que ce sont des métiers en tension, et qu'il va falloir convaincre les demandeurs d'emploi d'aller travailler dans leur secteur. »

Parmi ces intentions de recrutement prévues pour cette année, plus de 75% concernent des contrats saisonniers qui peuvent s'étaler sur plusieurs semaines ou sur plusieurs mois, précise Pôle Emploi. Une proportion importante qui est expliquée notamment par le profil très arboricole du tissu économique du territoire. Actuellement, près de 10.500 demandeurs d'emploi sont inscrits sur le bassin de Castelsarrasin. Cela équivaut à une hausse de plus de 10% sur un an du nombre de chômeurs.

F.P.

Crédit photo : Google StreetView